En la máxima tribuna del congreso local del Estado de México, la Diputada Ingrid Schemelensky, presentó la iniciativa que pretende que se tengan Diputados Locales, Presidentes municipales, funcionarios y servidores públicos mejor capacitados, esto con el objeto de que se tenga una mejor preparación Académica para desempeñar los cargos además del conocimiento que estos demandan.
En entrevista la legisladora local manifestó:
“Los ediles y legisladores, tenemos, el deber de cumplir dignamente con el cargo que representamos, así como mejorar el desempeño con estándares de calidad, eficiencia y eficacia, para acrecentar habilidades y capacidades, a efecto de ejercer facultades que atiendan las necesidades de la ciudadanía que se representa, con base a las actualizaciones legislativas y a la innovación del poder público”
El Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales 2017 del INEGI, reveló que sólo el 48.3% de los Presidentes Municipales contaron con una licenciatura, el 5.6% con maestría y el 1.2% con doctorado. Es decir que más del 44% de los alcaldes de México, en el ejercicio del gobierno del periodo pasado, no contaban con un grado de estudios profesionales.
De los 2 mil 604 Síndicos de las administraciones locales, solamente 1 mil 045 (40.13%) contaron con licenciatura, y de los 17 mil 793 regidores en función, únicamente 6 mil 092 (34.23%) tuvieron un título académico.
Estas cifras muestran la imperiosa necesidad de otorgar capacitación a Presidentes Municipales e integrantes de los Ayuntamientos, a efecto de dotarlos de mayores conocimientos que les permitan llevar a cabo una mejor y acertada toma de decisiones en el ejercicio de su encargo.
Así mismo Schemelensky Castro comento que hoy en día, los gobiernos locales, tienen el reto de dar respuesta a las necesidades de una sociedad cada vez más demandante; se enfrentan a escenarios caracterizados por el dinamismo en los fenómenos sociales, el aumento poblacional y la exigencia de más servicios públicos; que implican la aplicación responsable de los recursos públicos, acciones y políticas públicas que permitan una gobernanza eficaz y eficiente.
“Los legisladores tenemos la gran responsabilidad de crear y actualizar las leyes que norman la conducta de los mexiquenses con base a la actualidad, debemos recibir capacitación que nos brinde los conocimientos mínimos indispensables, sobre la actividad legislativa para la cual fuimos electos
El propósito de esta iniciativa es establecer mecanismos legales mediante los cuales se brinde capacitación a funcionarios públicos de elección popular; que nos doten de competencias de desempeño para mejorar la calidad y eficiencia en el desarrollo de nuestras facultades; a través de las dependencias del Ejecutivo del Estado y de la Legislatura Local, encargadas de la formación de servidores públicos, mediante los principios de legalidad, honestidad e integridad, con vocación de servicio
En este tenor, es necesario que los servidores públicos contemos con la capacitación que nos permita adquirir, actualizar y ampliar conocimientos, en los temas relacionados a nuestros ámbitos de competencia. Entre los que destacan habilidades legislativas, reglamentarias y directivas; finanzas públicas municipales; planeación estratégica para el desarrollo municipal; igualdad de género y gobierno abierto, entre otros”.
El objetivo central de esta iniciativa es abonar en la solidez del órgano legislativo estatal, y de los cuerpos edilicios de la entidad, a través del fortalecimiento del desempeño de los servidores públicos electos por el voto popular, en términos de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia y eficacia.
