El incremento al salario mínimo tendrá que esperar debido a que no existen condiciones para que pueda aumentarse dada la volatilidad del tipo de cambio, la caída de los precios del petróleo, el aumento de las tarifas energéticas y el recorte presupuestal, confirmó secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida.

De acuerdo con el funcionario, aunque se había planteado establecer un incremento en junio, éste se retrasó para no politizar el tema con las elecciones, y posteriormente el sector privado solicitó hacer una revaloración del tema para revisar si aún existían condiciones económicas para realizarlo.

El aumento del salario mínimo debe ser consensuado porque si no hay un acuerdo simplemente no se puede hacer… no se puede llevar a cabo a través de un decreto porque ya probamos ese mecanismo y no dio resultados”, señaló durante la primera sesión extraordinaria 2016 de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo.

Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), órgano que aglutina a las cúpulas privadas más importantes del país, dijo que “no existen condiciones para que en este momento se pueda incrementar el salario mínimo” debido a que el precio del dólar detonó los costos de producción, el aumento de la tasa de referencia incrementó el costo del financiamiento, el ajuste a la alza de las tarifas energéticas trastocó a todas las unidades económicas mientras que el recorte presupuestal reducirá las compras a empresas.

No se pudo incrementar el salario mínimo a mitad de año como se tenía previsto y tampoco será posible llevarlo a cabo durante julio ni agosto, pero buscaremos concretar los análisis que se requieren lo antes posible y tomar una decisión al respecto”.