Al firmar el Convenio de Sueldo y Prestaciones Socioeconómicas 2016-2017 para la sección sindical del DIFEM, el Instituto Materno Infantil y Junta de Asistencia Privada mexiquenses, que beneficia de 2 mil 350 servidores públicos, Carolina Alanís, directora general del DIFEM, aseguró que una institución no puede ser fuerte, si no toma en consideración la realidad y la forma en que viven sus integrantes.

Carolina Alanís mencionó que al frente del DIFEM ha apreciado logros de la mano del sindicato, producto de la suma de voluntades, el equilibrio institucional y las necesidades de los servidores públicos, avanzando de forma armónica para seguir trabajando en favor de quien más lo necesitan. Como parte de los logros sindicales, dijo que se han ampliado los días económicos, se han modificado las jornadas de trabajo de las madres auxiliares para lograr un equilibrio entre su actividad en la atención de los niños albergados y su papel como integrantes de un hogar.

Por su parte, Herminio Cahue invitó a los servidores públicos a fortalecer a la organización sindical del SUTEYM, pues quienes dan vida y vigor a las instituciones deben actuar con respeto, pasión y valorar el espacio laboral estable que permite llevar la manutención a la familia, polo que aplaudió la firma del convenio que permite la relación laboral entre instituciones y servidores públicos.