Thursday 28 de March del 2024

ELIMINAR DISCRIMINACIÓN PARA ALCANZAR IGUALDAD DE GÉNERO

Escuchar Nota :
[responsivevoice_button voice="Spanish Female" buttontext="Play"]


* En la Escuela Judicial se impartió conferencia con la finalidad de sensibilizar a colaboradores judiciales en esta materia.

A nivel internacional, aún existen grandes brechas de género, entre otros, casi la cuarta parte de las mujeres perciben menos salario que los hombres; además, en los puestos de alta dirección, solo el 24 por ciento son ocupados por ellas, aseguró Daniela Pameli Estrada Vence, integrante del Consejo Estatal para las Mujeres y Bienestar Social del Estado de México (Cemybs).

En el auditorio “Voluntariado” de la Escuela Judicial del Estado de México, Estrada Vence impartió la conferencia “Igualdad de género”, donde dijo que a fin de que este fenómeno se reduzca y sea erradicado, se debe trabajar en la reeducación de la sociedad partiendo de la perspectiva de género y siendo igualitarios en los hechos, apoyados en las leyes que se han establecido en la materia.

Durante su ponencia, a la que asistieron colaboradores judiciales en general, la especialista expuso las diferencias entre conceptos como sexo y género, orientación sexual, identidad y expresión de género, roles, estereotipos, entre otros.

Lo anterior con el objetivo de concientizar a los servidores públicos del Poder Judicial para aplicar estos conocimientos tanto en el ámbito profesional, como en el personal y de esta manera fomentar la igualdad en las relaciones sociales, aseguró la especialista.

Erradicar la cultura de violencia de género y discriminación es la vía para alcanzar la igualdad de género en la sociedad; sin embargo, para lograrlo es fundamental identificar las diferencias que generan ambos aspectos.

La conferencia fue promovida por la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos del Poder Judicial del Estado del México, encabezada por María Remedios Monroy Cruz, como parte del Ideal Cultura Organizacional Humanista del Plan de Desarrollo Estratégico de la institución.

Comenta con tu cuenta de Facebook