Cuautitlán Izcalli, 18 de diciembre de 2019
IMIEMH RINDIÓ INFORME DE ACTIVIDADES
Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de Cuautitlán Izcalli, rindió informe de actividades de 2019.
José Amaya Hernández, en representación del comisario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, presentó la norma mexicana NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como objetivo analizar los factores de riesgo psicosocial, la conducta humana que incide en el desempeño laboral y que permitirá contar con convivencia armoniosa en el trabajo para el logro de objetivos personales y empresariales.
Destacó que dicho ordenamiento tiene incidencia relevante en equidad de género y preservación de los derechos de las mujeres.
Amaya Hernández señaló que las cargas de trabajo, la organización del tiempo laboral y la relación trabajo-familia, liderazgo y relaciones de trabajo son algunos de los factores que supervisa y regula la norma mexicana.
El alcalde, Ricardo Núñez Ayala, precisó que la norma tiene que ver con el bienestar del entorno en donde se desempeñan los trabajadores, por lo que destacó, debe existir una estructura apropiada del área laboral.
Agregó que deben generarse mejores condiciones con acciones transversales como el respeto a las condiciones laborales de mujeres y hombres, horarios, capacitación y promoción del desarrollo que permita brindar un mejor servicio y atención a la ciudadanía.
Por otra parte, la directora del Instituto Municipal para la Igualdad Entre Mujeres y Hombres (IMIEMH), Lidia Ramos Camacho, rindió el informe de actividades del año 2019 del Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de Cuautitlán Izcalli.
El presidente municipal informó que con el objetivo de prevenir la violencia en la sociedad se sumarán a los trabajos del IMIEMH 12 motocicletas, las cuales estarán en contacto con escuelas, empresas y COPACIS, con el objetivo de difundir el respeto a las mujeres, además de atender con mayor rapidez a la ciudadanía que lo solicite.
