El seguro de desempleo se define en su ley como un sistema de protección social para las personas sin ocupación laboral, el cual consiste en un apoyo mensual equivalente a 30 días de salario mínimo, otorgados durante medio año sin posibilidad de prórroga. De acuerdo al sitio web de la STyFE – DF, la respuesta a las solicitudes es un plazo de 15 días como máximo, y debe publicar la lista de beneficiarios en la Gaceta Oficial capitalina y en Internet.

¿En qué consiste el Seguro
de Desempleo?

La población objetivo del Seguro de Desempleo, son aquellas personas desempleadas que residan en el Distrito Federal, mayores de 18 años, incluyendo las pertenecientes a grupos que enfrentan condiciones de vulnerabilidad y discriminación, así como migrantes que hayan tenido la necesidad de regresar a la Ciudad de México en condición de desempleo y personas desempleadas habitantes del Distrito Federal, mayores de 18 años, que hayan sido liberadas y preliberadas de Centros de Reclusión del Distrito Federal.

1. Es un sistema de protección a desempleados(as) que se traduce en un beneficio económico de 30 días de salario mínimo.
2. Se entregará al beneficiario(a) por un periodo de 6 meses, improrrogables.
3. Los solicitantes podrán acudir a realizar los trámites correspondientes en el módulo más cercano a su domicilio, en un horario de atención al público de 9:00 a 15:00. (ver lista de módulos por delegación).
4. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo dará respuesta a la solicitud presentada, en un plazo máximo de 15 días hábiles contados a partir de la recepción de la misma.
5. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo publicará en su página Web (www.styfe.df.gob.mx) la lista de las personas aceptadas en el Programa, salvaguardando las previsiones que en estos casos prevé la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Distrito Federal.
6. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, instalará un Comité Calificador de solicitudes en cada
   oficina receptora.
7. La Secretaría de Desarrollo Social, a través de LOCATEL, abrirá una línea telefónica de información y orientación sobre el Programa de Seguro de Desempleo.
8. La supervisión y vigilancia del Programa de Seguro de Desempleo, estará a cargo de un Comité Técnico que estará integrado por las Dependencias involucradas en el desarrollo del mismo.

¿Cuáles son los requisitos para obtener el seguro de desempleo?

1. Ser residente en el Distrito Federal.
2. B. Haber laborado previamente a la pérdida del empleo, para una persona moral o física con domicilio fiscal en la Ciudad de México, al menos durante seis meses continuos, en alguno de los dos últimos empleos.
3. Haber perdido su empleo a partir del 1º de enero de 2006, por causas ajenas a su voluntad.
4. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa, y
5. Ser demandante activo de empleo.
6. El trámite se debe presentar de forma personal, individual y es intransferible.

Requisitos para el caso de migrantes:

1. A. Ser residente en el Distrito Federal.
2. Haber perdido su empleo a partir del 1° de enero de 2008 en el extranjero.
3. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa, tanto en México como en el extranjero.
4. Ser demandante activo de empleo.

Requisitos para el caso de personas liberadas y preliberadas de Centros de Reclusión del Distrito Federal que carezcan de empleo:

1. Tener su domicilio en el Distrito Federal.
2. Haber obtenido su libertad de los diferentes Centros de Reclusión del Distrito Federal a partir de enero de 2011.
3. Estar desempleado.
4. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa, y
5. Ser demandante activo de empleo.

Requisitos para el caso de reingreso al Programa Seguro de Desempleo:

1. Ser residente en el Distrito Federal.
2. Haber laborado previamente a la pérdida del empleo, para una persona moral o física con domicilio fiscal en la Ciudad de México, al menos durante seis meses continuos.
3. Haber perdido su último empleo distinto al del primer trámite realizado del Seguro de Desempleo, con posterioridad a la fecha en que recibió su último apoyo mensual del Seguropor causas ajenas a su voluntad.
4. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa, y
5. Ser demandante activo de empleo.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA,

ORIGINAL Y COPIA PARA COTEJO 

El solicitante deberá presentar:

1. Acta de nacimiento;
2. Identificación oficial vigente con fotografía y firma:
3. Clave Única de Registro de Población (CURP);
4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal no mayor a 3 meses,
5. Baja expedida por una institución de Seguridad Social u otro documento que acredite fehacientemente la pérdida del empleo. En casos de los desempleados que no les otorgaron la prestación de Seguridad Social deberán presentar entre otros al menos dos de los siguientes documentos en original y copia:

•      Citatorio expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal, Demanda Laboral presentada ante la Junta competente y/o
•    Constancia Laboral expedida por la empresa o patrón, en hoja membretada con logotipo de la misma, conteniendo domicilio fiscal, Registro Federal de Causantes o de Contribuyentes, Dirección con los datos completos de ubicación, número o números telefónicos fijos y firmada por el representante legal responsable del área de Recursos Humanos o su similar, y/o
•      Dos primeros y dos últimos comprobantes de pago o de salario que amparen el periodo trabajado, especificado en la Constancia laboral exhibida, expedidos formalmente por el patrón, y/o
•     Algún documentos que acredite la existencia de la empresa entre otros; cédula fiscal, facturas, trámite delegacional, fotografía del negocio y/o
•        Identificación personal expedida por la empresa o patrón.

En el caso de migrantes:

1. A. Acta de nacimiento.
2. Identificación oficial vigente con fotografía y firma,
3. Clave Única de Registro de Población (CURP).
4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal no mayor a 3 meses,
5. E. Acredite ser migrante con cualquiera de los siguientes documentos:

1. Comprobante de envío de remesas al Distrito Federal.

1. Matricula consular.

1. Constancia expedida por un club de migrantes de la Ciudad donde residió o por la asociación sindical en el caso de que haya estado afiliado.

1. Recibos de pago de servicios.

1. Boletos de avión o autotransporte público que acredite el ingreso y salida posterior del país en donde prestó sus servicios.

1. Membresía eclesiástica.

1. O cualquier otro con el que acredite la calidad que invoca y validado por la Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades del Gobierno del Distrito Federal.

En el caso de personas liberadas y preliberadas 

de Centros de Reclusión del Distrito Federal que carezcan de empleo:

1. Acta de nacimiento;
2. Identificación oficial vigente con fotografía y firma,
3. Clave Única de Registro de Población (CURP); y
4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal no mayor a 3 meses,

E.Constancia de Internamiento.

F.Boleta de Libertad otorgada por la Autoridad Competente.

En el caso de reingreso al Seguro de Desempleo:

1. Acta de nacimiento;
2. Identificación oficial vigente con fotografía

C Clave Única de Registro de Población (CURP)

1. Comprobante de Domicilio actual en el Distrito Federal;
2. Baja expedida por una institución de Seguridad Social u otro documento que acredite fehacientemente la pérdida del empleo. En casos de ciudadanos desempleados que no les otorgaron la prestación de Seguridad Social deberán presentar entre otros al menos dos de los siguientes documentos en original y copia:

•      Citatorio expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal, Demanda Laboral presentada ante la Junta competente y/o
•     Constancia Laboral expedida por la empresa o patrón, en hoja membreteada con logotipo de la misma, conteniendo domicilio fiscal, Registro Federal de Causantes o de Contribuyentes, Dirección con los datos completos de ubicación, número o números telefónicos fijos y firmada por el representante legal responsable del área de Recursos Humanos o su similar, y/o
•      Dos primeros y dos últimos comprobantes de pago o de salario que amparen el periodo trabajado, especificado en la Constancia laboral exhibida, expedidos formalmente por el patrón, y/o
•     Algún documentos que acredite la existencia de la empresa entre otros; cédula fiscal, facturas, trámite delegacional, fotografía del negocio y/o
•        Identificación expedida por la empresa o patrón.

DEL ACCESO AL PROGRAMA

1. Acudir personalmente a las Oficinas y Módulos señalados en las presentes Reglas.
2. Suscribir Carta Compromiso donde se especifican las obligaciones que adquiere el beneficiario.
3. Integrar y entregar de manera personal y directa la solicitud, carta compromiso y documentación requerida.
4. La información que proporcione el solicitante debe ser verídica, para ello deberá llenar el formato “Declaratoria de Decir Verdad” por lo que en el caso de incurrir en falsedad estará apercibido de las consecuencias legales que se deriven.

OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS DEL SEGURO DE
DESEMPLEO

1. Proporcionar a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, la información y documentación que se le solicite, así como presentarse en las oficinas cuando se le requiera.
2. Comunicar los cambios de domicilio.
3. Buscar un nuevo empleo y asistir por lo menos a 2 entrevistas mensuales con las empresas que estén ofertando empleos y/o buscar vacantes a través de medios electrónicos y de comunicación masiva.
4. Asistir, cuando corresponda a su perfil y necesidades, a las jornadas de Capacitación y Formación que sean convocadas.
5. Aceptar los controles, registros y supervisiones por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
6. Renunciar por escrito al Seguro de Desempleo, si consigue un empleo antes de los seis meses y/u obtuvo cualquier otro beneficio de los programas operados por el Gobierno del Distrito Federal o recupere su trabajo en el extranjero, dentro de los cinco (5) días hábiles después de haberle ocurrido lo anterior, a fin de que opere la suspensión inmediata del pago del Seguro.
7. Aceptar que a los seis meses la Carta Compromiso dejará de surtir efecto y la transferencia mensual cesará automáticamente. Bajo ninguna circunstancia habrá prórroga o excepciones.
8. Manifestar bajo protesta de decir verdad que los datos presentados en la documentación y la información proporcionada, son fidedignos, por lo que en el caso de incurrir en alguna omisión o falsedad estará apercibido de las consecuencias legales que se deriven.

INFORMES

Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo

Dirección de Seguro de Desempleo

Bolívar 231, primer
piso, esq. Diagonal 20 de Noviembre. Col. Obrera,

C.P. 06800. Delg. Cuauhtémoc, México, DF.

Cerca de las
estaciones del Metro Doctores y San Antonio Abad.

Atención vía
telefónica en horarios de oficina:

55 78 62 55, 55 78 61 29.